A falta de profissionais com qualificação para atender à demanda crescente do mercado de trabalho fez com que muitas empresas buscassem soluções entre os trabalhadores com mais de 65 anos. Dados da Fecomércio-RS (Federação do Comércio de Bens e de Serviços do Estado do RS) indicam que o índice de profissionais nessa faixa etária subiu em 10 anos no Rio Grande do Sul.
A falta de profissionais com qualificação para atender à demanda crescente do mercado de trabalho fez com que muitas empresas buscassem soluções entre os trabalhadores com mais de 65 anos. Dados da Fecomércio-RS (Federação do Comércio de Bens e de Serviços do Estado do RS) indicam que o índice de profissionais nessa faixa etária subiu em 10 anos no Rio Grande do Sul.
Em 2002, representavam 0,55% do total de empregos e, em 2011, fecharam com participação de 0,77%. Enquanto o número de empregos formais no Estado cresceu 44,1% no mesmo período, o total de vagas ocupadas por pessoas com 65 anos ou mais subiu 102%, com 22.574 empregos em 2011 por aqui.
Para a Fecomércio-RS, no Estado a tendência é mais acentuada, já que a taxa de desocupação é a menor do país – 3,5% em novembro. Essa restrição de oferta faz com que as empresas mantenham mais trabalhadores com idade superior nos quadros, e ao buscar contratações, recorram a pessoas com maior experiência e, na maioria das vezes, mais qualificadas. Para acessar a íntegra do estudo clique aqui.