Após quase oito meses de atividades, o ciclo 2008 do SEGS chegou ao final no dia 15 de dezembro, quando terminou o prazo para a realização das avaliações de consenso pelas entidades participantes.
Após quase oito meses de atividades, o ciclo 2008 do SEGS chegou ao final no dia 15 de dezembro, quando terminou o prazo para a realização das avaliações de consenso pelas entidades participantes. Iniciado em abril, o projeto, cujo objetivo é direcionar a gestão das entidades sindicais por meio dos critérios de excelência, permitiu às federações e sindicatos participantes realizar um amplo diagnóstico gerencial (avaliações de gestão), construir planos de melhoria, implementar práticas de gestão de excelência, construir indicadores gerenciais e realizar comparações de práticas de gestão com outras entidades do Sistema CNC.
Parte integrante do Plano Estratégico 2007-2020 do Sistema CNC, o projeto SEGS tinha como meta inicial alcançar 27 federações e 190 sindicatos do Brasil até 2010. Porém, já em 2008 contou com a adesão de 32 federações e mais de 400 sindicatos.
As entidades que enviaram, até o dia 15 de dezembro, os resultados de sua avaliação de consenso ao Departamento de Planejamento da CNC, receberão o certificado de “Entidade Rumo à Excelência na Gestão Sindical”, que será concedido pela presidência da CNC.
No Ciclo 2009, o projeto trará algumas novidades visando otimizar a utilização dos recursos e melhorar a qualidade de atendimento às entidades. Para isso, nos meses de janeiro e fevereiro, os assessores do Deplan estarão em atividades internas de aprimoramento do SEGS. A previsão de reinício das atividades junto às federações é no início de março, com a realização de um novo encontro de multiplicadores.